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弘洋物业薪酬考评,初试锋芒,过关斩将,突围新秀!

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2017-11-21
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为了更好的调动员工的工作积极性,激发员工的工作热情,为员工提供一个能够充分发挥才能的平台,我司开始推行员工薪酬考评制度,首批员工薪酬评定考试圆满成功。

2017年11月13日下午2:30,弘洋物业服务有限公司品质部组织开展东郡项目客服人员薪酬评定实际操作考试,此次考试是我司推行员工薪酬评定制度的一个重要组成部分,也是一个良好的开端。弘洋物业副总经理刘德军,集团人力资源品质部程静,机关各部室负责人作为评审团成员出席此次薪酬评定考试。在考试中,评审团成员分别进行提问,晋升者依次作答,并由评审团成员当场评分并形成综合成绩;随后,由物业公司刘总和集团品质部程静就职业规划,自身优势等方面做现场面试环节,考试人员作详细阐述。

 

最后,刘总对参考人员提出殷切期望和要求:希望她们再接再厉,不断加强学习,提高自身综合素质,在今后的岗位上发扬团队精神,起好表率作用,争取取得更大的成绩回报公司。

我司推行员工薪酬评定制度,既是给予员工机会,也是挑战。可以相信,通过这种内部培养机制,可以激励广大员工在工作中不断超越自我,挑战自我,在成就自我的同时,也为公司做出应有的贡献,与公司共同进步,一起成长。

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